一、人才的招录机制

1、专业要求：民商事法律专业毕业生

2、曾从事法院执行部门、民商事审判工作的人员优先录用

3、调查员招录：退伍人员和有公安、法院、检察院工作经历的人员优先。

二、人才培养制度

1、执行实务专题培训

2、聘请法院经验丰富的执行法官讲课

3、成功执行案例精讲

4、执行、民商事法律学习

5、聘请金融企业高管讲解金融知识

6、到各级法院执行、民事审判部门挂职锻炼，为期三个月至一年，挂职学习期间，由团队负责发放基本工资。